Painel do Corretor

A meta do dia fica visível o tempo todo. O padrão são 5 contatos por dia, mas o gestor configura o número por equipe ou por filial. Assim o corretor abre o sistema já sabendo o que falta fazer, em vez de "olhar relatório procurando alguma coisa".

Logo abaixo vêm os alertas de ação: clientes sem retorno há dias aparecem em vermelho, com um clique pra agendar o follow-up; leads sem dono ficam no bolsão pra quem quiser pegar; e imóveis com fotos ruins ou texto fraco aparecem pra melhorar antes de publicar.

A lógica do painel é mostrar só o que precisa de ação. Nada de dashboards separados: é uma tela de trabalho, não um relatório pra contemplar.

Medir só atividade engana: um corretor pode fazer muitos contatos e converter pouco, ou responder devagar e perder o lead pro concorrente. Ao juntar velocidade, conversão e capricho no cadastro, a nota aproxima o número do que de fato gera venda.

A visibilidade é controlada pelo gestor: ele decide se cada corretor vê apenas a própria nota ou se todos enxergam o ranking. Dá pra usar como acompanhamento individual e reservado ou como disputa saudável entre o time.

Uma filial recém-aberta pode ter meta menor que a matriz; uma equipe de lançamento pode ter meta diferente da de locação. Como a meta é configurável, o painel deixa de ser uma régua única pra todo mundo e vira um instrumento de gestão por contexto.

E porque o painel é a mesma base da Esteira do Lead, o que o corretor faz durante o dia já conta pra meta automaticamente — sem preencher planilha nem marcar tarefa duas vezes.